Arbetsrätt för hotell- och restaurangbranschen är praktiskt inriktad för att kunna hantera arbetsrättsliga frågor inom hotell- och restaurangverksamhet. Den kombinerar grundläggande arbetsrätt med branschspecifika kollektivavtal och vanliga utmaningar. Syftet är att du ska få kompetenser för att fatta korrekta juridiska beslut och minska risken för kostsamma misstag och tvister. Du kan läsa om anställningsformer, anställningsavtal, uppsägning, omplaceringar och arbetsgivarens skyldigheter enligt LAS. Utbildningen behandlar även det viktigaste innehållet ur kollektivavtalet Gröna Riksen, MBL-förhandlingar, arbetstidsregler och ledighetslagstiftning.