Välkommen till kursen

Arbetsrätt

Arbetsrätt är ett samlingsbegrepp för de lagar och principer som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Det omfattar allt från anställningsavtal och kollektivavtal till arbetsvillkor, sjuklön, diskriminering och facklig samverkan. Att ha en förståelse för dina rättigheter och skyldigheter inom arbetsrätten är viktigt för att kunna hantera arbetsplatsfrågor korrekt och förebygga potentiella konflikter.

I vår grundläggande utbildning i arbetsrätt får du lära dig om individuell arbetsrätt, med fokus på relationen mellan medarbetare och arbetsgivare. Kursen täcker vanliga utmaningar som kan uppstå i anställningsförhållandet och erbjuder en fördjupning i lagen om anställningsskydd (LAS), som är en av de centrala lagarna inom arbetsrätten. Oavsett om du är arbetstagare, chef, HR-ansvarig eller fackligt förtroendevald ger kursen en spännande inblick i ett rättsområde som berör oss dagligen. 

Ingående av anställning

  • Anställningsavtal
  • Anställningsformer

 

Anställningens upphörande

  • Uppsägning från arbetsgivarens sida
  • Omplaceringsskyldighet
  • Tvåmånadersregeln
  • Uppsägning på grund av arbetsbrist
    • Turordningsreglerna
    • Företrädesrätt till återanställning
    • Varsel
  • Uppsägning på grund av personliga skäl
    • Praxis från AD vid uppsägning
    • Erinran innan uppsägning
  • Framprovocerad uppsägning
  • Avskedande
  • Frånträdande
  • Skyldigheter vid uppsägning och avskedande
    • Uppsägningstid
    • Ogiltigförklarande och skadestånd
    • Tidsfrister

 

Kollektiv arbetsrätt

  • Kollektivavtalet och dess rättsverkningar
  • Föreningsrätt – rätten att organisera sig

 

MBL-förhandlingar

  • Allmän förhandlingsrätt
  • Vem ska arbetsgivaren förhandla med?
    • Primär förhandlingsskyldighet
    • Sekundär förhandlingsrätt
    • Förhandlingsskyldighet utan kollektivavtal

 

Arbetsrättsliga tvister i domstol

  • Forumregler
  • Finansiell hjälp vid tvist

 

Offentlig arbetsrätt

  • Särskilda regler enligt LOA
  • Yttrande- och meddelarfrihet

 

Arbetstidslagstiftning

  • Ordinarie arbetstid och arbetstid utöver ordinarie arbetstid
  • Jour och beredskap
  • Arbetstidens förläggning

 

Arbetsmiljö

  • Arbetsmiljölagen (AML) och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS)
  • Tillsyn och straff

 

Diskriminering i arbetslivet 

  • Direkt och indirekt diskriminering
  • Diskrimineringsmål i domstol

 

Ledighetslagstiftning 

  • Semester
  • Föräldraledighet
  • Studieledighet
  • Övriga ledigheter

 

  • Chef eller arbetsledare
  • VD eller annan företagsledande ställning
  • HR-konsult
  • Personalansvarig, HR-anställd
  • Anställd eller facklig förtroendeman
  • Juridisk rådgivare som kommer i kontakt med arbetsrättsliga frågor

 

Arbetsrätt

Intresserad

390 kr

Det prisvärda alternativet för dig som söker juridisk kompetens till lågt pris.

  • 30 dagar tillgång till litteratur

Intresserad

390 kr

Arbetsrätt

Engagerad

590 kr

Det prisvärda alternativet för dig som söker juridisk kompetens till lågt pris.

  • 12 månaders tillgång till litteratur​
  • Nedladdning av PDF
  • Kunskapstester
  • Inspelade genomgångar
  • Årlig förnyelse för 200 kr per år

Engagerad

590 kr

Arbetsrätt

Diplomerad

4600 kr

Det prisvärda alternativet för dig som söker juridisk kompetens till lågt pris.

  • 12 månaders tillgång till litteratur​
  • Nedladdning av PDF
  • Kunskapstester
  • Inspelade genomgångar
  • Årlig förnyelse för 200 kr per år
  • Praktiska caseuppgifter
  • Examination med utbildare

Diplomerad

4600 kr

Det prisvärda alternativet för dig som söker juridisk kompetens till lågt pris.

  • 12 månaders tillgång till litteratur
  • 12 måndaders tillgång till allt på hemsidan​
  • Nedladdning av PDF
  • Kunskapstester
  • Inspelade genomgångar
  • Årlig förnyelse för 200 kr per år
  • Steg-för-steg guider
  • Praktiska caseuppgifter
  • Examination med utbildare

VIP

5900 kr

VIP

Full tillgång i ett helt år

5 900 kr

För dig som inte kan få nog av att lära!

Ad goes here